Проверка кандидатов на работу, детективное агентство Инфопроверка в СПб

Тройная гарантия при оплате

Оплата
через гаранта

Арбитр Международного Объединения Детективов выступает гарантом между заказчиком и детективном агентством

Оплата
по договору

Если агентство по объективным причинам не может выполнить свои обязательства, сумма аванса возвращается в полном объеме

Оплата
по факту

Создав устно или письменно заявку мы немедленно приступаем к работе если регламент агентства позволяет выполнить ее без аванса, оплата существляется по результату

Как правило, проверка кандидатов на работу — предназначается для лиц, занимающих руководящие должности в компаниях, на предприятиях, а также для представителей кадровых служб. Тщательная проверка при приёме на работу поможет в дальнейшем предотвратить проблемы, связанные с экономической безопасностью предприятия.

В ходе проверки кандидатов при приеме на работу выясняются такие вопросы, как:

возможные контакты с конкурирующими организациями;
прежние места работы;
истинные причины увольнения;
уточнение образа жизни проверяемого;
любую другую информацию по желанию заказчика.

Проверка кандидатов осуществляется при помощи полиграфа, он же детектор лжи. Вероятность обмана детектора лжи — равна нулю. Наши полиграфологи «собаку съели» на проверках.

Услуга по проверке будущих сотрудников осуществляется конфиденциально. По итогам проверки заказчик получает подробное резюме о кандидате. Цена обсуждается индивидуально и зависит от количества кандидатов на проверку и количества вопросов.

Получите бесплатную консультацию частного детектива по телефону +7 (812) 448-68-75 или по адресу площадь Морской Славы, д. 1

Частный детектив БЕСПЛАТНО проконсультирует Вас по возникшей проблеме и предложит самый быстрый и эффективный способ решения

Пишите на почту

Звоните или закажите
обратный звонок

+7 (812) 448-68-75

+7 (911) 758-22-05

Заказать звонок

Проверка кандидатов при приеме на работу

В ходе проверки кандидатов при приеме на работу выясняются такие вопросы, как: